Para cualquier joven desorientado dedicar unos minutos a ver este vídeo puede suponer un cambio. Cuando lo vi por primera hace algún tiempo pensé que la gente que llega lejos se diferencia de los que no llegan por la constancia y por emplear rutas alternativas que los demás no ven. Descansa en paz, Steve Jobs
Etiqueta: Motivación
Una gran idea: conectar un cambio que costará esfuerzo con una motivación
Bill O´Hanlon propone en su libro Atrévete a cambiar ideas interesantes para afrontar un cambio de rumbo. Por ejemplo: conectar algo que no te motive especialmente, en su caso hacer ejercicio, con algo de lo que sí disfrutaba muchísimo: un programa de entrevistas radiofónico. La decisión produjo un resultado con bastante rapidez. Decidió oír su programa favorito sólo cuando hacía ejercicio. Al principio sólo oía 15 minutos del programa, luego incrementó el ritmo en cinco minutos por semana y tras unos meses ya oía los 45 minutos del programa, con la ventaja añadida de haberse despedido de su barriga cincuentona. Hacer el cambio gradual fue, según O´ Hanlon, lo que propicio el éxito.
A muchos de nosotros, como en el ejemplo anterior, nos gusta haber hecho las cosas, pero en absoluto el proceso que comporta hacerlo.
¿Estás suficientemente motivado?
La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva
Autor: Daniel H. Pink
Editorial: Gestión 2000
Reseña: Daniel Pink es un comunicador nato. En este libro nos explica cómo motivarnos y cómo motivar a los demás. Después de analizar el sistema vigente en las empresas del palo y la zanahoria, Daniel concluye que el sistema de gratificación y sanción ha pasado a mejor vida. Sorprendente verdad: para el trabajo del siglo XXI debemos adquirir:
. Autonomía o deseo de dirigir nuestras propias vidas
.Dominio, o la urgencia de mejorar más y más en algo importante
.Finalidad o el anhelo de hacer lo que hacemos al servicio de algo más allá de nosotros mismos.
A quién recomiendo la lectura: coaches y gestores del cambio, responsables de recursos humanos, psicólogos, economistas y mentes libres en general.
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