¡Me mudo de sistema! Cómo pasar de la resignación a la acción
Hace ya dos años me embarqué en el proyecto de escribir un libro sobre cómo afecta el cambio a las personas, qué resortes y mecanismos se activan cuando las circunstancias nos obligan al giro (cambio impuesto) o cuando nos hartamos y decidimos salir de la zona de confort para que se obre la transformación (cambio buscado). Me interesaba el proceso en sí, qué elementos comunes podían identificarse, qué transformaciones se obraban cuando abandonábamos creencias, hábitos y mentalidades fijas, cómo entendíamos el fracaso y el éxito y por qué tantas personas se estaban preguntando al mismo tiempo ¿Qué debo hacer con mi vida? Pues bien, la respuesta a esta investigación personal ya ha salido a la luz, y su versión papel está disponible en las librerías on-line y en la red de librerías independientes españolas, incluidas cadenas como FNAC, Casa del Libro y El Corte Inglés. Comparto con todos los microcambieros está jubilosa experiencia de dejar a un hijo vivir su vida independiente.
No es fácil poner punto final, pero lo he conseguido. El destinatario de ¡Me mudo de sistema! es un lector/a curioso, interesado en el crecimiento personal, incoformista y ávido de conocimiento. El libro tiene la particularidad de incluir dos anexos interesantes, Biblioterapia con valoraciones personales de otros títulos sobre temas que aparecen en el libro como: gestión emocional, cambio de hábitos, motivación, fijación de objetivos, creatividad, gestión del talento, procrastinación, gestión del tiempo, comunicación, atención plena, etcétera. Todos estos libros, en sí mismos, constituyen una biblioteca sobre el cambio. El segundo anexo consiste en una propuesta para desarrollar un club de lectura sobre el propio libro. Desconozco si existen otras obras con esta oferta, tal vez existan pero no me he tropezado con ninguna aún. Aquí mi idea era sugerir al lector recursos y herramientas con los que empezar un viaje de once meses de duración, donde el reto del participante consistiera en fijar un objetivo y comprometerse con su consecución. Para realizar este camino el participante contaría con el apoyo y la interacción de un grupo de personas (amigos, familiares o miembros del grupo con intereses similares).
¡Y esto es todo!
Microcambios 